Latihan Kepemimpinan ITB 2012 #DAY2 #1

Pembicara :

Irma Damajanti, S.Sn, M.Sn.
132137896
irma@art.itb.ac.id

Pendidikan
1989 – 1994 Sarjana DKV FSRD-ITB
1995 – 1999 Magister Seni Rupa FSRD-ITB

Publikasi/Karya
2003 “AD. Pirous”, catalog CP Open Biennale 2003
2004 “Kualitas Estetis Kertas”, dalam buku Legenda Kertas : Menelusuri jalan Sebuah Peradaban, PT Kibiat Buku Utama, Jakarta

Penelitian
2000 Manager & Editor untuk Jurnal AIM, Australia – Indonesia -Malaysia Art, Craft and Design Research Group
2001 Penyusunan Diktat “Seni di Ruang Publik” untuk Seminar “Sumbangan Seni pada Masyarakat” di Studio Seni Patung FSRD ITB, LPM-ITB, Anggota
2003 “Pengenalan Konservasi Preventif Karya Seni Lukis bagi Mahasiswa Seni Murni ITB sebagai Pengetahuan Penunjang Profesi”, LPPM – ITB, Ketua Peneliti
2003 “Penyusunan dan Penyempurnaan Standar Kompetensi Nasional Bidang Kria”, Dikmenjur, Anggota Peneliti
2003 Penyusunan Proposal SP4 “Peningkatan Kualitas Departemen Seni Murni ITB”, Koordinator
2004 “Seni Intermedia dalam Konteks Pendidikan Tinggi Seni Rupa”, Program Penelitian SP4, LPPM – ITB, Anggota Peneliti
2004 “Strategi Penerapan Teknologi Informasi dalam Mendukung Proses Belajar dan Mengajar di Departemen Seni Murni ITB”, Program Penelitian SP4, LPPM – ITB, Ketua Tim Peneliti


Tugas beliau dalam Training 7 Habits adalah sebagi fasilitator untuk membesarkan hati para peserta LatPim.

3  kebiasaan hari(24/5) ini :

- be proactive

- begin with the end in mind

- put first thing first

Apapun yang terjadi dalam hidup kita bukan karena orang lain, tapi karena diri kita sendiri.

Tips : perubahan, karakter dan kebiasaan

kebiasaan terbentuk melalui 3 aspek yang saling beririsan, yaitu :

- knowledge

- skill

- desire : agar tidak mudah putus asa

Carry Your Own Weather

Kamu yang menentukan kemana kamu akan melangkah, apa yang akan kamu lakukan.

Diluar hujan tidak berarti kamu sembunyi dibalik selimut, bisa saja kamu keluarkan sepeda statis dan berolahraga. Selalu ada jalan.

Untuk menghidupkan kebiasaan butuh sebuah paradigma.

Paradigma adalah cara kita melihat, memahami dan menafsirkan dunia di sekitar kita. Berfungsi sebagai peta dalam pikiran kita.

Contoh :

seorang bapak yang membiarkan kedua anaknya sedang bermain dalam sebuah subway hingga menggaggu penumpang lain. bapak tersebut sangat cuek. penumpang lain kesal. Stephen covey kemudian bertanya kenapa anda membiarkan anak anda berlari lari dan mengganggu orang lain?

bapak terbebut menjawab, saya tidak tahu apa yang harus saya lakukan. satu jam lalu kedua anak tersebut baru kehilangan ibunya. paradigma Covey berubah seketika menjadi empati.

mahasiswa SR didikan Ibu Irma telat setiap pagi dan dirasa anak tersebut tidak respect terhadap Ibu Irma. seiring berjalannya waktu, perubahan tak juga dilakukan mahasiswa tersebut. Ibu sbg dosen wali mendapat keluhan yang sama tentang anak itu oleh dosen lain. Akhirnya, Ibu Irma bertanya pada anak tersebut, kenapa anda sering terlambat?

jawabannya : bapak saya meninggal ketika saya masih SMA, saat itu ibu saya ibu rumah tangga dan saya memiliki 4 orang adik yang masih kecil. rumah saya di Arcamanik. tempat tinggal yang sulit air. biasanya ibu yang menunggu air setiap pukul 2 malam. sekarang ibu membuat jualan gorengan, subuh- subuh ibu ke pasar dan menyiapkan dagangan. sayalah yang bertanggung jawab menunggu air. ketika air penuh saatnya mandi, adik-adik saya mandi duluan dan saya sering duduk menunggu kemudian tertidur. Hal tersebut yang membuat saya sering kebablasan dan terlambat. Paradigma Ibu Irma seketika berubah dan mencari solusi bersama untuk masalah mahasiswa tersebut. Masalah terpecahkan, mahasiswa tersebut pun telah lulus dan meraih sukses.

Jika Anda menginginkan perubahan kecil, ubahlah perilaku Anda; Jika Anda ingin perubahan dengan lompatan kuantum, ubahlah paradigma anda -Stephen R. Covey-

Dalam melakukan perubahan dibutuhkan prinsip.

Apa itu prinsip?

Prinsip adalah hukum alam, kebenaran fundamental dan terbukti sendirinya. Ciri-ciri:

- universal

- abadi

- objektif

- bekerja dengan atau tanpa pemahaman dan kesadaran kita

contoh : berbakti pada orang tua

Menumbuhkan sifat efektif dalam kehidupan sangat diperlukan.

efektif -> menjaga keseimbangan -> pikiran, hati, fisik, spiritual

Produksi dan Kapasitas Produksi

Seekor angsa penghasil telur emas hidup pada seorang peternak angsa yang miskin. awalnya ia tidak percaya hal tersebut terjadi, dan berpikir bahwa ada yang iseng. lama kelamaan ternyata angsa terus menghasilkan telur emas. peternak itu serakah. ia membelah perut angsa dan berharap menemukan telur emas didalamnya. kenyataannya tidak ada dan angsa tersebut mati sia-sia.

Seperti itulah analogi untuk kita. Jika ingin mendapatkan kader yang baik, buatlah kader tersebut nyaman, dijaga dsb agar ia menjadi seorang kader yang memiliki gagasan emas dll. Tidak memforsir potensi seseorang tanpa memperhatikan kondisinya.

4 anugrah sebagai manusia :

DarMaji Nur ABas

kesaDaran diri, iMajinasi, Hati Nurani dan KehendAk beBas

Apa yang ingin saya dengar dari orang-orang terdekat setelah saya meninggal?

Keyword : Karakter

*to do

*to be

*inspired

something that's make you different.

Tulislah mission statement mu untuk mendapatkan perubahan, petunjuknya :

- santai

- gerakan terus alat tulis anda (pulpen)

- tak perlu diperbaiki dulu

- nikmati keheningan

- berani

- ini sebuah proses

everything is exercise..